公司(si)以董事長(chang)、總經(jing)理(li)郝繼民為(wei)首的(de)(de)所(suo)有(you)骨干管理(li)人(ren)(ren)員均(jun)有(you)國有(you)大型企業10年(nian)以上工(gong)作經(jing)驗(yan)，公司(si)各類技術(shu)人(ren)(ren)員60余名(ming)(ming)，其中曾(ceng)獲“陽(yang)谷英才”稱號兩人(ren)(ren)，獲得市(shi)長(chang)質(zhi)量(liang)(liang)獎個(ge)人(ren)(ren)獎1人(ren)(ren)，取得“十一(yi)五”山東省機(ji)械工(gong)業技術(shu)改造先(xian)進(jin)個(ge)人(ren)(ren)1人(ren)(ren)，取得工(gong)程(cheng)(cheng)師資格工(gong)作人(ren)(ren)員22名(ming)(ming)，質(zhi)量(liang)(liang)工(gong)程(cheng)(cheng)師4名(ming)(ming)，聘請2名(ming)(ming)博士(shi)和(he)1名(ming)(ming)碩士(shi)為(wei)技術(shu)研發部(bu)主管，在(zai)現(xian)有(you)“聊城(cheng)市(shi)礦(kuang)用高壓橡套電纜工(gong)程(cheng)(cheng)技術(shu)研究(jiu)中心(xin)”的(de)(de)基礎上，建設(she)省級工(gong)程(cheng)(cheng)技術(shu)中心(xin)的(de)(de)條件(jian)已經(jing)逐步成熟。公司(si)采取長(chang)期聘請“北京金(jin)蘭(lan)盟咨詢有(you)限公司(si)”、“聊城(cheng)財經(jing)學(xue)院第(di)五校區”的(de)(de)專家來公司(si)開展全員培訓，派遣部(bu)門主要人(ren)(ren)員赴江蘇(su)、安徽、上海、青島等(deng)電纜技術(shu)先(xian)進(jin)區域學(xue)習(xi)等(deng)方式，不(bu)斷學(xue)習(xi)、普及(ji)新的(de)(de)質(zhi)量(liang)(liang)控制(zhi)方法，不(bu)斷完善新的(de)(de)檢測手段，配合(he)不(bu)斷更新的(de)(de)自(zi)動化控制(zhi)設(she)備(bei)，確保公司(si)產品合(he)格率穩定上升(sheng)。